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    룬샷

    사피 바칼 이지연 흐름출판 2020.04.27

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    • 리뷰 총 24건

    전쟁, 질병, 불황의 위기를 승리로 이끄는 설계의 힘 어떻게 미국은 제2차 세계대전을 계기로 세계 패권을 잡았는가? 애플을 세운 스티브 잡스부터 영화〈스타워즈〉시리즈, 바이오테크 산업의 문을 연 제넨테크까지 이들은 무엇이 달랐기에 결정적 순간에 폭발적 성장을 할 수 있었을까? 비슷한 점이 전혀 없어 보이는 이들 국가, 기업, 리더에게는 한 가지 공통점이 있었다. 바로 외면 받던 아이디어를 발 빠르게 육성해 성장…

  • 이익을 내는 사장은 말투가 다르다 새창 미리보기
    이익을 내는 사장은 말투가 다르다

    요시다 유키히로 김정환 센시오 2020.12.14

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    “이익을 내는 회사는 사장의 말투가 다르다” 세상에 많은 회사가 있지만 딱 두 가지로 나뉜다. 이익을 내는 회사와 그렇지 못한 회사. 모두가 이익을 내기 위해 열심히 일하고 있을 텐데 왜 이런 차이가 생길까? 여러 가지 이유가 있지만 수많은 차이를 유발하는 근원은 사장의 말투다. 왜냐하면 사장의 경영철학에서부터 조직의 분위기, 회의, 업무지시까지 회사에서 일어나는 일이 사장의 입에서부터 출발하기 때문이다. 3만…

  • 컬처 레버리지 새창 미리보기
    컬처 레버리지

    존 칠드러스 신한카드 조직문화팀 예미 2020.12.21

    NEW
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    조직 문화는 리더의 그림자! 조직 문화가 튼튼하면 기업의 성과는 자연히 따라온다. 조직문화는 기업성과에 중대한 영향을 미친다. 넷플릭스, 자포스, 월트 디즈니, 애플, 구글, 룰루레몬은 창업초기부터 조직문화에 대한 강한 신념을 갖고 있던 기업이다. 이들의 성공에 조직문화가 지렛대 역할을 했음은 누구도 부인할 수 없다. 강한 조직문화가 뒷받침되는 기업은 마치 지렛대의 원리가 작동하고 있는 것처럼 조직 구석구석…

  • 모든 것은 태도에서 결정된다 새창 미리보기
    모든 것은 태도에서 결정된다

    최윤희 클라우드나인 2020.12.19

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    결정적 차이를 만드는 일잘러들의 태도 사용법 인생의 파도를 멈출 수는 없지만 태도를 배우면 넘을 수 있다! 이 책의 저자는 인사 전문가로 20년 넘게 직원교육과 인사업무를 수행하면서 ‘일 잘하는 사람들’의 공통적인 특징을 발견했다. ‘일잘러’의 특징은 특출난 ‘능력’이 아니라 오래도록 길러진 ‘태도’라는 것이다. ‘일잘러의 비법이 고작 태도냐?’며 고개를 갸우뚱할 독자도 있을 것이다. 그런데 태도야말로 어…

  • 임금 인사 노무관리(2021) 새창 미리보기
    임금 인사 노무관리(2021)

    신동명 아틀라스북스 2020.12.18

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    2021년 최저임금 인상과 개정 노동법을 반영하여 소상공인과 소규모 사업주에게 꼭 필요한 내용만을 알기 쉽게 풀어놓은 임금/인사/노무관리 알짜 노하우! “최저임금이 이렇게 올라가면 우린 어떻게 해야 하나요?” “우리 같이 조그만 가게에서도 휴가를 줘야 하나요?” “직원이 채용할 때 합의한 사항들을 무시하고 갑자기 무리한 요구를 하는데 어떻게 해야 하나요?”“직원이 갑자기 그만두더니 연락도 되지 않습니다. 어…

  • 2021 IT 트렌드를 읽다 새창 미리보기
    2021 IT 트렌드를 읽다

    이임복 인터렉티브북스 2020.12.01

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    코로나 팬더믹 이후 2021년 어떤 IT에 주목해야할까요? 2020년 어떤 일들이 일어났는지. 2021년 어떻게 펼쳐지게 되며 무엇을 준비해야할지. 고민과 해결에 대한 실마리를 얻으실 수있는 내용을 담았습니다. 가볍게 하지만 확실하게 IT 이슈들을 놓치지 마시기 바랍니다.

  • 포스트 코로나 시대 지금 당장 팀워크를 재설계하라! 새창 미리보기
    포스트 코로나 시대 지금 당장 팀워크를 재설계하라!

    박준기 클라우드나인 2020.11.25

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    비대면 재택근무, 초개인화, 인공지능 시대 지금 당장 팀워크를 재설계해야 한다! 포스트 코로나 시대 팀의 일하는 방식이 급격하게 변화하고 있다. 과거 회사에 출근해 서로 얼굴 보면서 일하던 사람들이 거의 1년 가깝게 반강제적으로 재택근무를 하고 있다. 그에 따라 일하는 방식이 달라지고 있고 팀워크도 달라지고 있다. 이러한 변화는 코로나바이러스가 종식된 이후에도 계속될 것이다. 또한 그러한 팀워크의 변화와 미…

  • 채용 트렌드 2021 새창 미리보기
    채용 트렌드 2021

    윤영돈 비전코리아 2020.11.23

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    2021년 채용 트렌드의 지각 변동에 대비하라! 취업 포털 인크루트에 따르면 2020년에 대졸 신입사원을 ‘한 명도 채용하지 않을 계획’이라고 밝힌 기업이 코로나19 이전(8.7%)보다 두 배 이상(19.4%) 늘었다. 많은 기업이 채용 계획을 연기하거나 취소하면서 고용 절벽에 내몰린 취준생들은 전례 없이 힘든 나날을 보내고 있다. 코로나19는 이제 우리의 일상을 넘어 채용시장의 판도까지 막대한 영향을 미치고 있다. 하지만 ‘…

  • 똑똑한 사장은 회사를 못 키운다 새창 미리보기
    똑똑한 사장은 회사를 못 키운다

    한상복 페이퍼로드 2020.11.20

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    “왜 사장은 자신의 존재에 의문을 품지 않는가!” 대한민국 직장인이라면 자신의 존재를 끊임없이 증명할 줄 알아야 한다. 전공과 무관한 업무를 막힘없이 척척 해내는 것은 기본이고, 요즘 같은 시대에 SNS 마케팅은 선택이 아닌 필수다. 언제 이직할지 모르니, 직장인을 대상으로 하는 새벽 영어 회화반도 등록한다. 너무 유난인가 싶다가도 불안을 불안으로 이겨내기 위해서는, 마음보다 몸이 고달픈 편이 낫다며 위안을 삼…

  • 공실률제로 만들기 새창 미리보기
    공실률제로 만들기

    송혜정 e퍼플 2020.11.13

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    경기침체.세금.코로나로인해 걱정이 많은 요즘 임대 사업하시면서 공실 마저 늘어난다면 수입과 직결되어있기에 경제적 부담이 늘어날 것입니다.건물 관리에 있어 결과 앞에는 원인이 있기에 그 원인을 해결하고 공실률을 최대한 줄 일수 있도록 하며 기존 임차인 관리가 새로운 임차인 관리보다 더 중요하다는 것을 인식하고 사람도 열심히 운동으로 건강을 되찾듯 깨끗한 건물 또한 임대인이 얼마나 신경 쓰느냐에 따라 깨끗하…

  • 새로운 미래가 온다(리커버 특별판) 새창 미리보기
    새로운 미래가 온다(리커버 특별판)

    다니엘 핑크 김명철 한국경제신문 2020.11.13

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    “새로운 미래에는 새로운 비즈니스가 온다!” 15년 전 새로운 일자리와 전혀 새로운 미래를 예고했던 책! 세계적인 미래학자 다니엘 핑크의 아마존 초장기 베스트셀러 위기 속에 변화의 씨앗이 숨어 있다는 말이 있다. 위기는 기존의 질서를 파괴하고, 새로운 질서를 만들어낸다. 이는 기존의 규칙과는 무관한, 우리가 잘 알지 못하는 전혀 새로운 세계가 펼쳐질 거라는 것을 의미한다. 전 세계적인 팬데믹 현상이 휩쓸고 간 이…

  • 비즈니스 코드 새창 미리보기
    비즈니스 코드

    오정훈 프롬북스 2020.11.11

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    한숨 쉬는 CEO, 무엇이 문제이고 어떻게 풀 것인가! 기업을 경영하는 CEO는 늘 고민이다. ‘우리 회사 잘 돌아가고 있는 걸까?’ ‘목표가 저 앞인데 어디서 어떤 문제가 있어 더 나아가지 못하는 것일까?’ ‘어떻게 해야 모두가 웃고 다니는 행복한 직장을 만들 수 있을까?’ 아무리 승승장구해온 기업도 오늘날처럼 변화가 심한 기업 환경에서는 불안하고 두렵다. 근래에는 코로나19 사태가 소상공인, 중소기업은 물론이고 대…

  • 플렉스 새창 미리보기
    플렉스

    제프리 헐 조성숙 갤리온 2020.11.10

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    “요즘 팀장에게는 새로운 리더십이 필요하다.” 미국 최고의 엘리트들이 앞다퉈 찾는 경영자 코치가 20년의 코칭 성공 사례를 통해 발견한 키워드 ‘유연함’ 독단적이면 반감을 가지고, 우유부단하면 무시하는 직원들 이제는 스스로 변화를 도모하는 리더만이 살아남는다 기존의 리더십이 큰 도전에 직면해 있는 지금, 이 시대에 걸맞은 리더의 조건은 무엇일까? 요즘 세대는 위아래가 엄격한 조직보다는 자유롭고 수평적인…

  • 사장을 위한 교양 MBA 새창 미리보기
    사장을 위한 교양 MBA

    와세다대학교 비즈니스스쿨 김정환 센시오 2020.10.30

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    사장이라면 꼭 알아야 할 MBA 에센스를 한 권에 담다 MBA에서 가르치는 주요 과목의 에센스만 골라 한 권에 담은 책이 출간됐다. 저자인 WBS 교수진은 회사가 이익을 내고 지속해서 성장하는데 필요한 해법을 찾고 싶다면 이 책부터 시작하라고 말한다. 왜냐하면, MBA에서는 경영 전체를 바라보는 방법과 현장에서 풀리지 않았던 문제의 답을 찾는 방법을 가르치기 때문이다. 책은 사장이 꼭 알아야 할 MBA 에센스를 크게 두 가…

  • 이건희, 위대한 선택-1 _이건희의 위대한 여섯 가지 선택 새창 미리보기
    이건희, 위대한 선택-1 _이건희의 위대한 여섯 가지 선택

    지평길 북씽크 2020.10.27

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    ‘뜨거운 혁신가, 이건희. 그가 어떤 선택을 했기에 지금의 삼성, 이류 기업이 초일류기업으로 경이로운 도약을 할 수 있었던 것일까?’ 저자가 이 책을 집필한 목적이다. 집요하리만큼 날카로운 분석, 그리고 글로벌 환경에서 삼성이 어떻게 현재에 이르게 되었는지, 그 한복판에 서있는 이건희 회장의 탁월한 선택은 어떤 것이었는지 이 책은 독자들과 함께 마주하게 된다. 『타임지』에 “세계에서 가장 영향력 있는 올해 인…

  • 이건희, 위대한 선택-2 _이건희의 위대한 다섯 가지 혁명 새창 미리보기
    이건희, 위대한 선택-2 _이건희의 위대한 다섯 가지 혁명

    지평길 북씽크 2020.10.27

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    ‘뜨거운 혁신가, 이건희. 그가 어떤 선택을 했기에 지금의 삼성, 이류 기업이 초일류기업으로 경이로운 도약을 할 수 있었던 것일까?’ 저자가 이 책을 집필한 목적이다. 집요하리만큼 날카로운 분석, 그리고 글로벌 환경에서 삼성이 어떻게 현재에 이르게 되었는지, 그 한복판에 서있는 이건희 회장의 탁월한 선택은 어떤 것이었는지 이 책은 독자들과 함께 마주하게 된다. 『타임지』에 “세계에서 가장 영향력 있는 올해 인…

  • 이건희, 위대한 선택-3 _이건희의 다섯 개의 경영 새창 미리보기
    이건희, 위대한 선택-3 _이건희의 다섯 개의 경영

    지평길 북씽크 2020.10.27

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    ‘뜨거운 혁신가, 이건희. 그가 어떤 선택을 했기에 지금의 삼성, 이류 기업이 초일류기업으로 경이로운 도약을 할 수 있었던 것일까?’ 저자가 이 책을 집필한 목적이다. 집요하리만큼 날카로운 분석, 그리고 글로벌 환경에서 삼성이 어떻게 현재에 이르게 되었는지, 그 한복판에 서있는 이건희 회장의 탁월한 선택은 어떤 것이었는지 이 책은 독자들과 함께 마주하게 된다. 『타임지』에 “세계에서 가장 영향력 있는 올해 인…

  • 이건희, 위대한 선택-4 _이건희의 일곱 가지 인생 새창 미리보기
    이건희, 위대한 선택-4 _이건희의 일곱 가지 인생

    지평길 북씽크 2020.10.27

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    ‘뜨거운 혁신가, 이건희. 그가 어떤 선택을 했기에 지금의 삼성, 이류 기업이 초일류기업으로 경이로운 도약을 할 수 있었던 것일까?’ 저자가 이 책을 집필한 목적이다. 집요하리만큼 날카로운 분석, 그리고 글로벌 환경에서 삼성이 어떻게 현재에 이르게 되었는지, 그 한복판에 서있는 이건희 회장의 탁월한 선택은 어떤 것이었는지 이 책은 독자들과 함께 마주하게 된다. 『타임지』에 “세계에서 가장 영향력 있는 올해 인…

  • 이건희, 위대한 선택-5 _이건희의 위대한 다섯 가지 도약 새창 미리보기
    이건희, 위대한 선택-5 _이건희의 위대한 다섯 가지 도약

    지평길 북씽크 2020.10.27

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    ‘뜨거운 혁신가, 이건희. 그가 어떤 선택을 했기에 지금의 삼성, 이류 기업이 초일류기업으로 경이로운 도약을 할 수 있었던 것일까?’ 저자가 이 책을 집필한 목적이다. 집요하리만큼 날카로운 분석, 그리고 글로벌 환경에서 삼성이 어떻게 현재에 이르게 되었는지, 그 한복판에 서있는 이건희 회장의 탁월한 선택은 어떤 것이었는지 이 책은 독자들과 함께 마주하게 된다. 『타임지』에 “세계에서 가장 영향력 있는 올해 인…

  • 사장의 정석 새창 미리보기
    사장의 정석

    김남욱 메이킹북스 2020.10.21

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    100명의 사장이 공통적으로 이야기한, 진짜 궁금한 이야기 연 매출 10억 미만의 스타트업 사장에게 전하는 종합 지침서, 《사장의 정석》 《사장의 정석》은 강연과 멘토링을 통해 100명의 사장을 직접 만나, 사장들이 가장 많이 한 질문들을 기반으로 시작되었다. 예비 창업자부터 이제 막 사업을 시작한 초보 사장 및 매출액이 나오고 있는 준프로 사장에 이르기까지, 사업의 분야와 비즈니스모델, 매출액, 직원 수, 모두 다르…

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