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직장에서 살아남기

장서원 지음
라온북

2016년 01월 04일 출간

종이책 : 2015년 12월 09일 출간

(개의 리뷰)
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eBook 상품 정보
파일 정보 pdf (1.67MB)
ISBN 9791155322130
쪽수 240쪽
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작품소개

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[직장에서 살아남기]는 연봉 상위 10% 직장인의 생존 비책을 담아 소개한 책이다. 대부분의 사람들이 금수저를 물고 태어나지 못했기에, 회사에서 승부를 봐야한다. 불투명한 미래 속에서 '정년'을 사수해야 한다는 것. 정년까지 가기 위한 기본적인 사항들과 불변의 법칙을 분석 정리했다.
머리말: 불투명한 미래, 고민하지 말고 정년 사수하라!

Chapter 1 금수저를 물고 태어나지 못했다면, 회사에서 승부를 봐라
1 5년간 일했다면, 당신은 이미 ‘1만 시간의 법칙’을 깬 것이다
2 직장은 전쟁터, 밖은 지옥? 창업 실패 80퍼센트 시대, 분명 밖은 지옥이다
3 인생의 온갖 이벤트는 50세 이후에 몰려 있다
4 월급은 통장에 찍혀 나오는 것 이상의 가치가 있다
5 30년을 ‘버텼다’면 그 자체가 존경받기에 충분한 능력이다
6 마지막 불꽃은 회사에서 더 크게 타오른다

Chapter 2 정년, 마음만 먹는다고 되는 게 아니다
1 60세 샐러리맨, 아무나 할 수 있는 게 아니다
2 검증된 인재에서 검증된 골칫덩이로
3 처음 ‘직장시계’를 확인하는 순간
4 모든 임원이 ‘금수저’를 물고 태어나진 않았다
5 ‘뭐’ 눈에는 ‘뭐’만 보이는 법!
6 ‘프로의 은퇴’를 꿈꿔야만 정년도 가능하다
7 최소 30번의 평가

Chapter 3 정년까지 가기 위한 기본 중의 기본
1 왜 자기 얼굴에 침을 뱉는 걸까?
2 나 없어도 회사는 잘 돌아간다
3 부정적 피드백에 일희일비할 필요 없다
4 회사의 곳간이 빈다면 어떻게 할 것인가?
5 지금 그 회사를 나온다고 사람 때문에 힘든 일이 없을까?
6 무엇이든 회사 입장에서 판단하라
7 보험료 납입의 법칙을 잊지 마라
8 명퇴 대상자는 정해져 있어도 정년 대상자는 정해지지 않았다

Chapter 4 정년 사수, 그 불변의 법칙
1 퍼스널 브랜딩, 나를 팔 수 있어야 한다
2 전문가에도 급이 있다
3 먼저 고생하면 나중이 편한 법! ‘똥개 훈련’도 훈련이다
4 죽을 고생해서 골 넣고 허무하게 점수 뺏기는 짓은 그만둬라
5 돈 되는 자기계발은 따로 있다
6 퇴직의 두려움? 당당한 퇴직으로 이겨내라

Chapter5 1퍼센트 차이로 비롯한 나비효과! 정년 사수를 넘어
1 외국어, 그것은 아무것도 아니어야 한다
2 ‘정량적’ 인맥관리가 비즈니스의 키(key)가 된다
3 충성심도 머리로!
4 ‘잘나가는 능력’에도 트렌드가 있다
5 ‘빅 데이터 전문가’ 자리를 선점하라
6 회사의 방향을 알리고 전파하는 사람이 돼야 한다

Chapter6 대한민국 대기업 대리의 ‘정년 사수 로드맵’
1 입사부터 정년까지, 회사 생활 플랜을 다시 그리다
2 회사 안에서 나만의 브랜딩 요소를 찾다
3 회사에서 인정한 바보가 되다
4 어문계열 전공자, ‘데이터 분석’을 찾아 떠나다

맺음말: 노력한 결과이기에 후회는 없다

’이 될 수 있다고 말한다.
책에는 저자가 수년간 지켜보고 연구한, 정년까지 살아남은 사람들의 정년 사수 방법이 고스란히 담겨 있다. ‘직장시계’를 통해 자신의 현재 위치를 파악하고 각 직급과 연차별로 갖춰야 할 능력을 알아보는 법부터, 자신을 ‘사람, 능력, 인성’의 요소로 구분해 브랜딩하는 방법, 직장인에게 꼭 필요한 자기계발을 구분하고 습득하는 법은 물론, 인정받는 인재가 되는 데 필요한 능력의 트렌드를 파악하고 습득하는 방법까지, 저자 자신과 직접 연구한 사례들을 통해 구체적으로 드러나 있다.
투자할 자본과 기술이나 창업으로 성공할 자신이 없는 사람이라면, 이 책에서 정년의 진정한 가치를 깨닫고 이를 사수할 방법을 배울 수 있을 것이다.

작가정보

저자(글) 장서원

저자 : 장서원
저자 장서원은 한국외국어대학교 스페인어과 졸업. 우리투자증권(現 NH투자증권)에 입사해, 현재 우리카드 재무관리부에서 근무 중이다. 평범한 6년 차 직장인 중 하나이지만, 언론에서 자신들을 ‘3포 세대’라 말하고 주변에서 그 분위기에 휩쓸리는 것을 보면서 결코 이에 동의하지 않는다. 금융업 종사자답게 재테크에 일찍부터 관심을 가진 그가 직장 선배와 주변 사람들을 면밀히 살펴보고 내린 결론이 있기 때문이다. 바로, 투자나 창업보다 더 확실한 미래를 보장하는 경제활동인 ‘정당한 정년 사수’야말로 직장인에게 가장 가치 있는 목표임을 깨달은 것이다. 저자는 현실이 팍팍하고 취업난과 전세난이 정점을 찍고 있다 해도, 회사 안에서 답을 찾을 수 있다고 확신한다. 그는 입사 1년도 채 되지 않아 이직을 생각하고, 3~4년 후에는 마지못해 출근하며, 40대면 ‘치킨집이나 차릴까?’라는 생각을 하는 것이 문제라고 말한다. 자신도 한때 이직과 창업을 생각했으나, 정년까지 살아남은 선배들의 모습에서 깨달은 바가 있어, 회사와 직원이 win-win 할 방법을 찾아 스스로 직장 생활에 대한 동기부여를 했다. 자신의 주장이 ‘진리’라고 믿지는 않지만, 저자는 스스로 동기부여를 하면서 회사와 직장 생활을 바라보는 마음과 자세가 달라졌다고 한다. 이제 더 이상 흔들리거나 마지못해 일하는 ‘대한민국 흔한 대리’가 아닌, 자신의 삶을 리드하는 직장인으로 살고 있다. 오늘 하루도 네댓 번은 사표 던지는 장면을 상상했을 직장인들에게 자신이 경험한 자발적 변화를 통한 에너지를 전달하고 싶어 책을 썼다.

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