미래인재 기업가정신에 답이 있다

김미란 , 정보근 , 김승 지음

미디어숲

2018년 05월 21일 출간

종이책 : 2018년 01월 10일 출간

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파일 정보 ePUB (5.40MB)

ISBN 9791158747237

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작품소개

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달달한 위로는 이제 그만~
청년들에게 구체적인 답을 제시하는 미래 준비 지침서!

우리의 삶에서 일은 시간적으로나 내용적으로 차지하는 비중이 크다. 먹고사는 문제를 넘어 자아실현을 하는 수단이기도 하다. 하고 싶은 일을 찾아 손쉽게 일자리를 얻을 수 있다면 무슨 고민이 더 있으랴. 그러나 현실은 이와 거리가 멀다. 2017년 8월 기준 한국은 청년(15~29세) 100명 중 9.4명이 일자리가 없다. 청년실업률이 IMF 사태 직후인 1999년 이래 최고를 기록했다. 구직을 포기한 청년들, 단기 계약직으로 생존하는 청년들도 증가하고 있다.

《미래인재 기업가정신에 답이 있다》는 일자리 앞에서 한없이 움츠러들고 무엇을 해야 할지 몰라 주저하고 방황하는 청년들을 위해 쓰인 미래 준비 지침서다. 오로지 성적을 올리기 위해 공부하고 진학해서 대학생이 된 청년, 졸업 후 취업을 준비 중인 취업준비생, 사회생활을 시작했지만 이직을 꿈꾸는 사회초년생 들에게 이 책은 지금부터라도 자신이 무엇을 좋아하는지 적성부터 탐색하고 시대 변화를 관찰하여 기회를 찾아볼 수 있도록 구체적인 방법을 알려준다. 핵심은 기업가정신이다. 경험해본 적 없는 새로운 시대에 접어드는 만큼 새로운 시대정신이 필요한데, 그것이 바로 기업가정신이다.

지금은 인공지능, 3D 프린터, 자율주행 자동차 등 4차 산업혁명이라는 변화의 소용돌이 속에 있다. 과거 세대가 누린 안정적인 직장을 찾으라는 식의 충고는 더 이상 통하지도, 그러한 직장이 존재하지도 않는 시대다. 불확실한 변화 앞에서 청년들에게 오늘을 즐기라는 달달한 위로보다는 미래를 위해 오늘 무엇을 준비해야 하는지를 알려주는 것이 절실한 이때, 가뭄에 단비 같은 책이다.

추천사 1 글로벌 네트워크와 기업가정신 교육
추천사 2 유대인의 성공 비결은 기업가정신이다!

프롤로그 기업가정신의 시대가 온다

1장 4차 산업혁명 시대, 달라진 일자리 세계

무엇을 상상하든 이미 현실이다
융합과 연결은 실제 우리 삶을 어떻게 바꿀까 / 예측하고 준비하라

기술은 직업의 변화를 몰고 온다
스마트폰의 등장으로 무엇이 사라지고 생겨났을까 / 구체적으로 미래와 마주하라 / 생각의 틀을 바꾸면 미래가 달라진다

기업가정신은 미래 생존의 열쇠
이력서 대신 제안서를 써라 / 4차 산업혁명 시대에 필요한 기업가정신

2장 모든 것은 기업가정신에서 시작된다

4차 산업혁명 시대에 필요한 정신
자기 혁신을 견인하는 힘 / 스티브 잡스와 빌 게이츠의 공통점 / 기업가정신에서 ‘기업가’는 누구인가

기업가정신은 인생을 바꾼다
기업가정신 트렌드 리포트 / 이스라엘을 일으킨 후츠파 정신처럼

키워드로 보는 기업가정신
기업가정신 체크리스트 / 내 인생의 기업가정신 흔적을 찾다

원하는 일을 찾을 때 던져야 할 질문들
기업가정신에 들어 있는 4가지 요소 / 모든 노선의 종착지 ‘기업가정신’

3장 변화 속에서 비즈니스 기회를 찾는 법

일상을 통해 변화를 읽어라
관찰을 하면 변화가 보인다 / 상상은 관찰을 통해 나온다 / 깊게 들여다보면 다른 것이 보인다 / 부정적 관점은 기회를 가린다

당연한 것을 ‘다르게’ 보기
창의적 사고는 필수 / 창의성으로 세상을 바꾸다 / 창의적 발상은 ‘다르게’ 생각하는 것

아이디어를 떠올리는 법
시간축사고 기법과 야쿠르트 아줌마 / 6가지 색깔 생각 모자 기법과 노인 건강 아이디어 / PMI 기법과 반려견 사업 아이디어 / 스캠퍼 기법과 새로운 제품 아이디어 / 트리즈기법과 순환 사업 아이디어

아이디어에서 사업화까지
사람들의 니즈에서 기회를 찾는다 / 사업화 과정에 꼭 필요한 체크리스트 / 비즈니스모델이란 무엇인가

4장 구직할 것인가, 창직할 것인가

직(職)보다는 업(業)을 찾는 시대
무엇을 하며 살 것인가 / 적성은 재능에서, 재능은 흥미에서 / 창업을 꿈꾼다면 창업 적성부터 / 무엇을 위해 일하는가

변화를 알면 준비할 수 있다
관점의 차이가 노력의 크기를 바꾼다 / 무엇을 준비해야 하는가

기왕이면 좋아하는 일을 찾아라
세부 직업을 알아야 분야가 보인다 / 직업빙산으로 분야를 확장하다 / 기업가정신으로 꿈이 구체화된다

일자리가 달라지고 있다
4차 산업혁명의 핵심 기술이 직업 변화를 이끈다 / 기술이 직업을 만들어내는 4가지 방식

구직할 것인가, 창직할 것인가
창직은 새로운 직업을 만드는 것 / 신직업에서 창직의 아이디어를 얻다

창직에도 기준과 방법이 있다
미래 변화가 담긴 창직 / 창직은 단계적으로 일어난다 / 창직의 기준 / 창직하는 방법

5장 새로운 미래 인재의 조건

4차 산업혁명을 이끌 미래 인재
미래 인재의 핵심 ‘기업가정신’

미래 인재의 기준이 바뀐다
미래 시대를 이끌 인재상 / 어떤 준비를 해야 하는가

인재상의 기본은 인성이다
직업윤리에서 기업윤리로 발전

일의 의미를 찾아라
왜 일하는가 / 빈곤을 해결하기 위한 무하마드 유누스의 선택 / 돈이 목적이 아니라면 무엇을 하고 싶은가

에필로그 꿈꾸는 자가 오고 있다

?속으로 추가]
** “저는 이런 경험을 가지고, 이런 분야에서, 이런 능력으로 준비해왔습니다.”, “저는 이런 가치와 원칙을 바탕으로, 이런 기업인이 되어, 이렇게 세상에 기여하겠습니다.”, “저는 이런 변화에 대해 이런 아이디어를 바탕으로, 이런 사업을 해보겠습니다.”, “저는 창조적인 안목을 바탕으로, 미래에 이런 직업과 일자리를 창조해내겠습니다.”
4가지 답변은 순서대로 ‘전문가정신, 사회적 기업가정신, 창업가정신, 창직가정신’을 말한다. 이 4가지 정신을 아우르는 것이 기업가정신이다.

** “취직할래? 창업할래?” 예전에는 이렇게 물어보는 게 그나마 도전적인 질문이었다. 그런데 이제는 더 도전적인 질문이 등장했다. “창업할래? 창직할래?” 이렇게 물어보면 당연히 따라오는 학생들의 질문이 있다.
“창직이 뭐예요?” 창직은 많은 이들에게 아직 낯선 개념이다. 그런데 아는 것을 넘어 창직과 창업의 경계에서 도전을 계속하는 청년들도 있다.

** 그럼에도 이전에는 전혀 예상하지 못했던 것이 나타났다. 바로 미래변화이다. 이것은 단순히 긍정적으로 주어진 과정을 수용하는 태도의 차원과는 다르다. 예상하지 못했던 ‘변화’의 문제이기 때문이다. 하지만 기억하자. 태풍이 올 거라고 미리 경고를 듣고, 대비하는 것과 그렇지 않은 것의 차이일 뿐이다. 더군다나 이미 인생의 결과 중심으로 과정을 받아들이는 태도를 갖추고 있다면 충분히 미래에도 대응 가능하다.
다가올 미래 직업 세계는 바로 이런 사람이 주인공으로 서게 되는 무대와도 같다. 자신만의 커리어 히스토리를 바탕으로 다가오는 변화 앞에서, 혹시 이러한 변화를 위기라고 표현하더라도 그 위기를 ‘위협과 기회’로 여겨서 기어코 변화를 주도하게 된다. 미래의 변화는 분명 ‘위협’이 될 수도 있다. 이는 거대한 절벽을 만들어낼 것이다. 하지만 ‘기회’를 찾아 변화를 만들어내면 다른 결과가 만들어진다.

작가정보

저자(글) 김미란

저자 : 김미란
저자 김미란은 보기 드물게 MBA를 전공한 교육공학도로서 훌륭한 사회적 기업가가 되는 꿈을 품고 산다. 대학에서 창업 교과목을 가르치며 항상 마음속에 ‘우리는 진정한 창업국가가 될 준비가 되었는가?’라는 의문이 들었다. 창업국가가 되기 위한 토대가 바로 ‘기업가정신’인데 교육이 따라주지 못하는 현실 때문이었다. 기업가정신에 대한 체계적이고 깊이 있는 교육의 필요성을 절감하며 이 책을 쓰게 되었다. 대한민국 청년들이 실제 자신의 삶을 성공적으로 경영하는 스타 기업가가 되길 늘 소망한다. 어느 시대보다 혼란스럽고 불확실한 세상을 살고 있는 그들에게 이 책을 바친다. 현재 교육컨설팅 회사인 ㈜쉼표와 느낌표의 CEO이자 요즈마 글로벌 캠퍼스(Yozma Global Campus)에서 기업가정신과 하브루타교육 PD로 일하고 있다.

저자 : 정보근
저자 정보근은 20대 초반부터 가르치는 것을 업으로 삼아 사회생활을 시작한 덕에 지금은 소위 말하는 ‘흐름’을 읽는 눈을 갖게 되었다. 교육시장은 빠르게 변화하고 있고, 시대가 요구하는 인재상도 달라지고 있다. 교육자로서 이러한 현실을 반영하여 실무에 접목할 수 있는 방법을 찾던 중, 이론과 실무를 가르치기 전에 마인드 교육이 가장 중요하다는 것을 깨달았다. 이 책을 쓰면서 기업가정신이란 인성 교육을 위한 필수과정일 뿐만 아니라 청년들이 어떻게 미래를 준비해야 하는지에 대한 답을 제시한다는 것을 다시 한 번 깨달았다. 현재 CKU 글로벌컨설팅학과 겸임교수로 재직 중이며 기업, 대학, 관공서에서 컨설턴트로, 교육 현장에서 전문강사로 활동 중이다.

저자 : 김승
저자 김승은 영재교육으로 커리어를 시작하였다. 그 영재들이 학교에 입학하자 자기주도학습에 관한 책을 썼고, 제자들이 중학생이 되자 진로 바이블을 제작하였다. 청소년 혼자 진로를 선택하고 결정하는 것이 어렵다는 사실을 깨닫고 진로 고민을 함께하는 부모를 위한 책도 썼다. 한마디로 청소년의 생애진로와 함께 여기까지 달려왔다. 그러나 이제 4차 산업혁명을 맞아 그간의 모든 진로 교육의 근간이 흔들리고 있다. 대학생이 된 제자들을 비롯한 이 땅의 청년들이 불안한 미래를 씩씩하게 헤쳐 나갈 수 있도록, 미래 생존의 열쇠가 될 기업가정신을 바탕으로 한 미래 직업관에 대한 책을 새롭게 펴냈다. 현재 한국교원캠퍼스 교수, 티엠디 교육그룹 수석컨설턴트로 있으며 지은 책으로 《습관 66일의 기적》, 《베이스캠프: 지식세대를 위한 서재컨설팅》, 《파더라이즈》, 《새로운 미래직업》(공저) 등이 있다.