100문 100답 이기는 기획

세상의 모든 일들은 그야말로 인간의 기획으로 돌아가고 있다고 해도 과언은 아니다. 우연으로 이루어진 것처럼 보여도 실제 알고 보면 한 사람 또는 여러 사람의 힘으로 이루어진 것이다. 바로 한 사람 또는 여러 사람의 기획에 의해서 이루어진 것이다. 그리하여 이제 기획 세상이 되어 가고 있다는 느낌이 든다. 영리를 추구하는 기업은 물론이고, 한 나라를 움직이는 모든 조직들은 효과적인 목표 달성을 위해 매우 다양한 방법으로 기획을 시도하고 있다. 특히 오늘날 경쟁이 치열해지면서 기획력이 더욱 요구되고 있다. 어떻게 기획을 하느냐에 따라서 한 기업, 또는 조직의 운명이 달려 있기 때문이다. 그리하여 기업간의 대결이 곧 기업간의 기획력 대결로 보일정도가 되면서 기업에서 무엇보다도 기획력 중심으로 변화와 발전이 강력히 요구되고 있다. 새로운 환경에 부응하는 기획을 해내는 기업은 승자가 될 것이고, 그렇지 못한 기업은 패자의 운명에 처해 소멸되고 말 것이다.

이런 변화는 기업에만 국한된 것이 아니라 직장인들 개인적인 차원에서도 적용된다. 회사는 직원들에게 회사나 부서의 부가가치를 높일 수 있는 기획을 요구하고 있으며 모든 부서가 직원들에게 훌륭한 기획자가 되기를 기대하고 있는 것이다. 그리하여 기획력에 따서 승진은 물론 구조조정의 대상이 되고 있다. 기획력이 탁월한 직원들은 승승장구 진급하는 반면에 기획력이 부족한 사람들은 조직에서 도태되고 있다. 이제는 개개인의 기획력이 그 사람의 모든 능력의 바로미터가 되고 있는 것이 현실이다. 이런 현실에서 어떻게 하면 훌륭한 기획자가 되어 조직 내에서 경쟁은 물론 사회에서 경쟁자를 이겨 자신은 물론 자신이 속한 조직이 함께 발전할 수 있는가 중요한 과제가 되었다. 본서는 그 동안 필자가 경험하고 실천한 여러 기획을 통해서 얻은 지식을 바탕으로 이기는 기획, 승리하는 기획을 하는 훌륭한 기획자가 되기 위한 여러 조건과 자격에 대해서 문답식으로 풀어서 쉽게 설명했다.